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A presença no escritório não garante conexão. E agora?

Muitas empresas acreditaram que o retorno ao escritório traria de volta a colaboração espontânea, o engajamento e o senso de pertencimento. 

Um estudo global da McKinsey revelou que empresas que priorizam relações interpessoais têm 25% mais chances de aumentar sua produtividade.

Porque, no fim das contas, não é a presença física que constrói conexões – são as conversas que temos (ou deixamos de ter).

Neste Guia, você encontrará estratégias práticas para:

✅ Criar um ambiente de escuta ativa e fortalecer o senso de pertencimento no time
✅ Implementar uma comunicação híbrida eficaz, reduzindo ruídos e desalinhamentos
✅ Construir uma cultura de colaboração que engaja e impulsiona a performance
✅ Lidar com a resistência ao retorno presencial de forma estratégica e empática

Quer saber como a Comunicação Não Violenta pode construir ambientes de trabalho que impulsionam

– e não esgotam?

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